Também conhecido como treinamento corporativo, treinamento de equipe é um processo de melhoria contínua do desempenho coletivo e individual dos membros de um time profissional. Na grande maioria das vezes, o seu foco é desenvolver novas habilidades técnicas e interpessoais, melhorando a qualidade do trabalho e o alcance de metas.
O treinamento de equipe é uma tendência global, em um mercado que está em constante transformação. Dados da Allied Market Research, empresa internacional de pesquisa de mercado e consultoria, mostram a importância do treinamento corporativo, que deve ter uma taxa de crescimento anual de 8% até 2030, somando mais de $487 bilhões.
Investir em programas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) já é uma realidade na maioria das organizações. De acordo com uma pesquisa da ABTD – Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento, referência nacional em soluções em T&D, 94% das empresas brasileiras possuem um orçamento anual dedicado à educação corporativa.
Porém, sem os recursos certos ao lado – e aplicados de maneira efetiva –, esse processo acaba se tornando difícil, especialmente em relação ao engajamento dos colaboradores com o treinamento de equipe. Por isso, muitas organizações preferem contar com o apoio de outras empresas especializadas em programas e ferramentas de educação corporativa.
Neste artigo, você aprenderá como colocar em prática o treinamento corporativo que transformará a experiência de aprendizagem dos seus colaboradores, além das ferramentas necessárias para atingir isso. Descubra também os principais tipos de treinamentos de equipe e qual se encaixa melhor nos objetivos da sua empresa.
Tipos de treinamento de equipe
Antes de se aprofundar em conceitos mais técnicos sobre treinamento de equipe, é importante entender que existem tipos de treinamentos específicos para cada objetivo de negócio. Para ajudar você a ter uma perspectiva mais clara sobre o assunto, nossos especialistas selecionaram os três tipos de treinamentos mais comuns do cenário atual.
- Treinamento de equipe focado em gestão de pessoas
Centrados em demandas de Recursos Humanos (RH) e habilidades de liderança, os treinamentos de gestão de pessoas trazem como foco a capacitação de gestores em relação às suas equipes. Comunicação interna, resolução de conflitos e reuniões de feedback são alguns dos pontos-chave desses tipos de treinamentos.
- Treinamento de equipe focado em desenvolvimento de habilidades
Visto como um processo para aprimorar ou adquirir competências, esse treinamento de equipe foca no desenvolvimento de habilidades técnicas e interpessoais. Cursos, workshops e atividades em grupo são ótimos recursos para fortalecer a sua equipe e construir uma cultura de aprendizagem contínua, evoluindo a produtividade coletiva.
- Treinamento de equipe focado em vendas
“Vender mais” é um objetivo muito comum na maioria das empresas. Por isso, o treinamento de equipe focado em vendas acaba se destacando entre os demais. Uma equipe com um bom treinamento de vendas, como prospecção, negociação e relacionamento com clientes, pode colocar o seu negócio em evidência no mercado.
É importante destacar que todos os treinamentos de equipe citados acima podem se ramificar em mais tipos de treinamentos, trazendo perspectivas específicas para os desafios empresariais a serem enfrentados. Por isso, ter objetivos bem definidos e metas de negócio claras é vital para o sucesso das suas estratégias de educação corporativa.
Treinamento de vendas: um grande aliado para atingir metas
O treinamento de vendas é uma iniciativa fundamental para aprimorar as técnicas e habilidades de vendas dentro de uma empresa. Esse tipo de treinamento de equipe é essencial na jornada dos funcionários, desde o processo inicial de integração até as capacitações regulares, e impacta diretamente nos resultados da organização.
Investir no treinamento de vendas permite que a sua equipe esteja mais capacitada para lidar com situações de fechamento e sustentação de negócios. Além disso, é notável a melhoria de performance em empresas que trabalham estratégias de conversão e volume de vendas de forma mais profissional e especializada.
Ou seja, além de ampliar os conhecimentos técnicos da sua equipe, o treinamento de equipe de vendas ajuda a sua empresa a atingir metas existentes e novos patamares de sucesso. O aumento da rentabilidade é uma consequência de tudo isso, visto que um negócio com estratégias de vendas mais eficazes tende a vender mais.
5 dicas para evoluir o seu treinamento de equipe
Agora que você já sabe os conceitos básicos e os principais tipos de treinamentos, fica muito mais fácil aplicar as dicas que os nossos especialistas em educação corporativa prepararam para você. Descubra cinco ações práticas para evoluir o seu treinamento de equipe e atingir resultados ainda mais satisfatórios.
- Comece pela definição de metas e objetivos claros
Um bom treinamento corporativo começa pela definição de metas e objetivos de negócio de forma sólida e escalável. Isso, além de trazer mais direcionamento e alinhamento estratégico à equipe, ajuda você a tomar decisões baseadas em dados e otimizar recursos e tempo para investir em engajamento empresarial.
- Promova uma cultura de aprendizagem e feedback
Um ponto de grande importância do treinamento de equipe é criar um ambiente de valorização do aprendizado e desenvolvimento contínuo. Por isso, é importante que você incentive uma cultura de motivação interna, reconhecendo conquistas individuais e coletivas, e um compartilhamento maior de experiências e feedbacks.
- Utilize tecnologias e inovações emergentes
Todos os dias, novas tecnologias surgem para ajudar você a colocar em prática o treinamento corporativo de forma mais efetiva. Inteligência Artificial (IA), Business Intelligence (BI), microlearning e plataformas de Learning Management System (LMS) são alguns dos recursos disponíveis para ajudar você nessa missão.
- Invista em uma plataforma de LMS
LMS é a sigla de Learning Management System, Sistema de Gestão de Aprendizagem em português. Essas plataformas permitem que você crie, distribua e gerencie todo o conteúdo do seu treinamento de equipe de forma on-line e customizável, com acompanhamento detalhado de progresso.
- Conte com um parceiro provedor de soluções de educação corporativa
Por fim, contar com um parceiro que conecta você à inovação e entrega soluções inteligentes para evoluir os seus programas de treinamento, envolvendo todas as dicas anteriores, é uma ótima maneira de se manter atualizado e capaz de oferecer as melhores experiências de aprendizagem aos seus colaboradores.
As dicas acima representam insights para você entender melhor como é possível atingir resultados ainda mais efetivos no seu treinamento de equipe. Utilize-as para fazer da educação corporativa do seu negócio um processo mais efetivo, sempre alinhando as estratégias com as suas necessidades e os seus objetivos organizacionais.
LMS: ferramenta e equipamento de treinamento para ambientes corporativos
Contar com uma plataforma de LMS (Learning Management System – Sistema de Gestão de Aprendizagem em português) é essencial para uma boa gestão e administração dos seus programas de treinamento. Esse tipo de ferramenta permite que você organize conteúdos e faça uma gestão de usuários com muito mais praticidade e eficiência.
O Take 5 LMS oferece soluções abrangentes para a gestão de treinamento de equipe e todo o conteúdo relacionado à educação corporativa. Equipada com recursos de segurança avançados, a ferramenta proporciona uma experiência inovadora e customizável para todos os níveis de usuário: funcionários, colaboradores e parceiros.
Totalmente adaptável às necessidades específicas de cada empresa, o Take 5 LMS se destaca pela sua integração de métodos de blended learning (aprendizado híbrido) e conteúdo multiplataforma, enriquecido com elementos de gamificação e relatórios personalizados, em um ambiente de aprendizagem dinâmico e eficaz.
Como é a contratação de treinamento de LMS do Grupo Take 5
O Grupo Take 5 se estabeleceu como um grande nome no fornecimento de soluções especializadas em treinamento corporativo. Reconhecido internacionalmente pela sua tecnologia avançada e conhecimento especializado, o grupo atende uma ampla gama de clientes em toda a América Latina, Estados Unidos e Canadá.
Além do Take 5 LMS, você também pode contratar outros serviços relacionados à gestão e criação de conteúdo para treinamento de equipe, como especialistas em engajamento corporativo e análises profundas de Business Intelligence (BI). Faça como os grandes players do mercado e tenha o Grupo Take 5 como parceiro do seu negócio.
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